Вопросы для обсуждения в парах:

1. Каким образом Лиам, Лилли, Дейзи и Джейк продемонстрировали свою командную работу?
2. Согласны ли вы с тем, что учитель правильно вручил Золотую награду команде Джейка? Почему вы так считаете? Почему нет?

Английский язык 4 класс Командная работа командная работа обсуждение в парах Золотая награда мнение о награде уроки английского языка Новый

Давайте обсудим, как Лиам, Лилли, Дейзи и Джейк продемонстрировали свою командную работу. Командная работа — это когда люди работают вместе, чтобы достичь общей цели. Вот несколько шагов, которые помогут вам сформулировать свои мысли:

• Обсуждение роли каждого участника: Подумайте, какую роль каждый из них играл в команде. Кто был лидером? Кто помогал с идеями? Кто выполнял задачи?
• Взаимопомощь: Обсудите, как они помогали друг другу. Например, может быть, кто-то предложил помощь, когда кто-то другой испытывал трудности.
• Коммуникация: Как они общались между собой? Хорошая коммуникация — это ключ к успешной командной работе. Обсудите, были ли у них открытые обсуждения или они делились идеями.
• Общие достижения: Какие результаты они достигли вместе? Подумайте о том, что они сделали как команда и как это повлияло на их успех.

Теперь давайте перейдем ко второму вопросу: согласны ли вы с тем, что учитель правильно вручил Золотую награду команде Джейка? Чтобы ответить на этот вопрос, рассмотрите следующие моменты:

• Критерии награды: Подумайте, по каким критериям учитель выбирал команду для награды. Были ли это достижения, усилия или что-то другое?
• Вклад команды: Какой вклад внес каждый член команды Джейка в общий успех? Выделите, что именно они сделали для получения награды.
• Сравнение с другими командами: Как команда Джейка сравнивается с другими командами? Были ли у них более значительные достижения или усилия?
• Ваше мнение: В конце концов, каково ваше мнение? Согласны ли вы с решением учителя? Почему вы так считаете? Приведите свои аргументы.

Обсуждение этих вопросов поможет вам глубже понять, как работает командная динамика и как важно оценивать усилия всех участников. Удачи в обсуждении!