Какое решение можно принять по спору между покупательницей Мельниковой и магазином «Все для детей», учитывая, что работник, порекомендовавший конструктор, был на испытательном сроке? Возникли ли при этом представительские отношения между магазином и данным лицом?

Другие предметы 11 класс Защита прав потребителей спор между покупателем и магазином решение спора представительские отношения испытательный срок работника рекомендации работника магазина Новый

В данном случае следует рассмотреть несколько аспектов, касающихся спора между покупательницей Мельниковой и магазином «Все для детей». Основными вопросами являются: правомерность действий работника, находящегося на испытательном сроке, и наличие представительских отношений между магазином и данным лицом.

1. Правомерность действий работника:

• Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, работник, даже находясь на испытательном сроке, действует от имени работодателя и может заключать сделки или давать рекомендации в рамках своей компетенции.
• Если работник рекомендовал конструктор, он действовал в пределах своих полномочий, что может подразумевать ответственность магазина за его действия, независимо от статуса работника.

2. Наличие представительских отношений:

• Представительские отношения возникают, когда одно лицо (представитель) действует от имени другого лица (представляемого) и в его интересах.
• В данном случае, работник магазина, даже находясь на испытательном сроке, выступает представителем магазина, поскольку его рекомендации касаются товаров, реализуемых данным магазином.
• Таким образом, между магазином «Все для детей» и работником действительно существуют представительские отношения, что подразумевает ответственность магазина за действия работника.

3. Возможное решение спора:

• Если покупательница Мельникова считает, что работник предоставил ей неверную информацию о товаре, она имеет право на возврат или обмен товара.
• Магазин, как работодатель, должен взять на себя ответственность за действия своего работника и удовлетворить требования покупательницы, если они обоснованы.
• В случае возникновения спора, магазин может предложить альтернативное решение, например, возврат денег или обмен на другой товар, чтобы сохранить репутацию и удовлетворить клиента.

Таким образом, учитывая все вышеперечисленные аспекты, можно сделать вывод, что магазин «Все для детей» должен принять решение в пользу покупательницы Мельниковой, поскольку действия работника, даже находящегося на испытательном сроке, создают обязательства для магазина как работодателя.