Автор, который впервые выделил авторитарный, демократический и либеральный стили управления, это К. Левин.
Теперь давайте разберем, как мы пришли к этому ответу:
- Понимание понятий: Для начала важно понять, что такое авторитарный, демократический и либеральный стили управления. Эти стили описывают, как руководители взаимодействуют с подчиненными и принимают решения.
- Изучение авторов: Далее нам нужно рассмотреть, кто из перечисленных авторов занимался исследованиями в области стилей управления:
- Э. Мэйо: Известен своими исследованиями в области человеческих отношений на рабочем месте, но не выделял стили управления.
- Ф. Тейлор: Основоположник научного менеджмента, сосредоточился на оптимизации труда и повышении производительности, но не классифицировал стили управления.
- Д. Макгрегор: Известен своими теориями X и Y, которые описывают разные подходы к мотивации работников, но не выделял стили управления в том виде, как это сделал Левин.
- К. Левин: Провел исследования, в которых выделил три основных стиля управления: авторитарный, демократический и либеральный (или laissez-faire).
- Вывод: Основываясь на вышеизложенном, можно сделать вывод, что правильный ответ - это К. Левин, так как именно он классифицировал стили управления, о которых идет речь в вопросе.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - К. Левин.