2025-09-18 18:30:57
Барбара Бункер разделяет методы работы с большими группами на такие основные подгруппы, как ... (укажите 3 варианта ответа)
- методы, направленные на создание будущего
- методы организации работы
- метод с заранее четко распределенными ролями
- методы, направленные на реструктуризацию группы
- методы для выработки и принятия решений
Другие предметы Колледж Методы фасилитации больших групп фасилитация организационных изменений методы работы с группами создание будущего организация работы распределенные роли реструктуризация группы выработка решений принятие решений колледж фасилитация управление изменениями Новый
2025-09-18 18:31:06
Барбара Бункер действительно выделяет несколько основных подгрупп методов работы с большими группами. Рассмотрим три из них:
- Методы, направленные на создание будущего - Эти методы помогают группе формировать видение и стратегию для будущего, создавая пространство для креативного мышления и инноваций.
- Методы для выработки и принятия решений - Эти подходы сосредоточены на том, как группа может эффективно принимать решения, учитывая мнения и идеи всех участников.
- Методы, направленные на реструктуризацию группы - Эти методы помогают изменить структуру и динамику группы, чтобы улучшить взаимодействие и повысить эффективность работы.
Эти подгруппы методов позволяют фасилитаторам организовать процесс работы с большими группами более эффективно, учитывая различные аспекты взаимодействия и принятия решений.