Парадигма аккомодации в контексте поликультурного образования подразумевает подход, который ориентирован на принятие и уважение культурного многообразия. Давайте подробнее рассмотрим, что это означает и какие аспекты она охватывает.

• Разграничение культурного многообразия и монокультурности: Парадигма аккомодации признает существование множества культур и их ценностей, в отличие от монокультурного подхода, который стремится к унификации и доминированию одной культуры.
• Создание «плюралистической дилеммы»: Этот термин описывает ситуацию, когда общество сталкивается с необходимостью выбора между признанием разнообразия культур и стремлением к единообразию. Парадигма аккомодации предлагает находить баланс между этими двумя крайностями.
• «Мягкая» дискриминация: В рамках аккомодации может проявляться так называемая «мягкая» дискриминация, когда определенные группы людей получают меньше возможностей или ресурсов, но это происходит не явно, а скорее через социальные нормы и практики.
• «Скрытый» расизм: Это понятие относится к предвзятости и стереотипам, которые могут существовать в обществе, даже если они не проявляются открыто. Парадигма аккомодации стремится выявить и преодолеть такие формы дискриминации.
• Неприятие многокультурности: Некоторые представители общества могут считать, что многокультурность угрожает единству и стабильности. Парадигма аккомодации направлена на преодоление этого неприятия и на создание условий для сосуществования различных культур.
• Реставрация монокультурного общества: В противовес аккомодации, некоторые движения могут стремиться к восстановлению монокультурного общества, где главенствуют ценности доминирующего этноса. Парадигма аккомодации, напротив, поддерживает идею о том, что разнообразие культур обогащает общество.

Таким образом, парадигма аккомодации представляет собой подход, который акцентирует внимание на важности признания и уважения культурного многообразия, а также на необходимости создания условий для гармоничного сосуществования различных культур в рамках одного общества.