Дерево целей – это инструмент, который помогает визуализировать и структурировать цели и задачи организации. Оно позволяет распределять цели по уровням управления и связывать их с конкретными функциями и подразделениями. Давайте подробнее рассмотрим, что это такое и как оно работает.

Дерево целей представляет собой графическую модель, где:

• Графическое распределение функций управления: Дерево целей иллюстрирует, как различные цели организации соотносятся друг с другом и как они распределены по уровням управления. Это помогает понять, какие направления работы важны для достижения общей стратегии.
• Распределение целей по уровням управления: В верхней части дерева располагаются стратегические цели, которые затем делятся на более конкретные тактические и операционные цели. Это позволяет каждому уровню управления видеть свою роль в достижении общей цели.
• Закрепление функций за подразделениями организации: Каждая цель может быть связана с конкретным подразделением или функцией, что помогает определить, кто отвечает за достижение той или иной цели. Это способствует более четкому распределению ответственности и улучшению координации между подразделениями.

Таким образом, дерево целей является важным инструментом для системного анализа в экономике, так как оно помогает организовать цели и задачи, улучшает понимание их взаимосвязей и способствует более эффективному управлению ресурсами организации.