Деятельность работодателя по содействию в новом трудоустройстве своих сотрудников, чьи рабочие места подлежат сокращению, – это …

Другие предметы Колледж Увольнение и трудоустройство содействие в трудоустройстве управление человеческими ресурсами сокращение рабочих мест поддержка сотрудников программы переобучения кадровые изменения помощь в трудоустройстве профессиональная адаптация социальная ответственность работодателя Новый

Деятельность работодателя по содействию в новом трудоустройстве своих сотрудников, чьи рабочие места подлежат сокращению, называется программой по трудоустройству или программой поддержки при увольнении.

Такие программы могут включать в себя различные меры, направленные на помощь работникам в поиске новой работы. Рассмотрим основные шаги, которые могут быть предприняты работодателем в рамках такой программы:

1. Информирование сотрудников:
   • Работодатель должен заранее уведомить сотрудников о предстоящих сокращениях и возможностях трудоустройства.
   • Объяснить, какие меры будут предприняты для помощи в поиске новой работы.
2. Оценка навыков и квалификаций:
   • Провести оценку профессиональных навыков сотрудников, чтобы понять, какие вакансии могут им подойти.
   • Определить, какие дополнительные навыки могут понадобиться для успешного трудоустройства.
3. Обучение и переподготовка:
   • Организовать курсы повышения квалификации или переподготовки для сотрудников.
   • Предложить тренинги по поиску работы, составлению резюме и прохождению собеседований.
4. Содействие в поиске вакансий:
   • Создать базу данных открытых вакансий и предоставить ее сотрудникам.
   • Установить связи с другими компаниями для поиска подходящих мест для трудоустройства.
5. Психологическая поддержка:
   • Предоставить консультации психолога для поддержки сотрудников в период изменений.
   • Организовать группы поддержки для обмена опытом и советами.

Таким образом, программа по трудоустройству играет важную роль в смягчении последствий сокращений и помогает сотрудникам успешно адаптироваться к новым условиям трудовой жизни.