2025-09-17 18:35:32
Диагностика праксиметрическим методом проводится с помощью … (укажите 2 варианта ответа)
- должностных инструкций
- опросных листов
- рисунков сотрудников на заданную тему
- приказов, распоряжений
- анкет сотрудников
Другие предметы Колледж Диагностика в бизнес-психологическом консалтинге бизнес психологический консалтинг колледж диагностика праксиметрический метод должностные инструкции опросные листы рисунки сотрудников анкеты сотрудников Новый
2025-09-17 18:35:49
Диагностика праксиметрическим методом — это процесс, который позволяет оценить различные аспекты работы сотрудников и их взаимодействия в организации. В данном случае, правильные варианты ответов на вопрос о том, с помощью чего проводится такая диагностика, следующие:
- опросных листов
- анкет сотрудников
Объяснение:
1. Опросные листы: Это инструменты, которые помогают собрать информацию о мнениях, предпочтениях и опыте сотрудников. Они могут включать в себя закрытые и открытые вопросы, что позволяет получить как количественные, так и качественные данные.
2. Анкеты сотрудников: Анкеты служат для более глубокого анализа, включая оценку удовлетворенности работой, командной динамики и других важных аспектов. Они могут содержать различные типы вопросов, направленных на выявление проблем и потребностей сотрудников.
Таким образом, оба этих инструмента позволяют проводить диагностику и анализировать состояние организации, а также выявлять возможные зоны для улучшения.