Другие предметы Колледж Менеджмент знаний в команде командная работа лидерство в менеджменте эффективность лидера действия команды создание знаний упорядочивание знаний синтезирование знаний доступ к знаниям личный вклад поощрение команды дележ знаний помощь в обучении управление знаниями целостность знаний Новый
Эффективность лидера в менеджменте знаний зависит от множества факторов, и контроль действий как команды, так и собственных является ключевым аспектом. Давайте рассмотрим, какие действия необходимо контролировать и как это можно сделать.
1. Создание новых знаний
2. Определение генезиса знаний и их упорядочивание
3. Синтезирование и поддержание целостности знаний
4. Обеспечение доступа команды к необходимым знаниям
5. Нацеленность на личный вклад в общее дело
6. Поощрение и помощь в получении новых знаний
7. Умение делиться новым знанием с коллегами
Таким образом, контроль этих действий поможет лидеру создать эффективную команду, способную к инновациям и развитию в области менеджмента знаний.