2025-09-05 01:44:51
Для отечественных организаций-работодателей наибольшую опасность представляют угрозы ...
- в адрес собственного персонала
- со стороны собственного персонала
- со стороны нештатных сотрудников
Другие предметы Колледж Угрозы безопасности персонала организации противодействие кадровым угрозам безопасность организации кадровые угрозы колледж защита персонала внутренние угрозы нештатные сотрудники безопасность на рабочем месте управление рисками кадровая безопасность
2025-09-05 01:45:01
Для отечественных организаций-работодателей наибольшую опасность представляют угрозы, которые могут исходить от собственного персонала, а также от нештатных сотрудников. Давайте разберем, какие именно угрозы могут возникать и как с ними бороться.
Типы угроз:- Угрозы со стороны собственного персонала:
- Нарушение внутреннего распорядка.
- Утечка конфиденциальной информации.
- Злоупотребление служебным положением.
- Угрозы со стороны нештатных сотрудников:
- Несанкционированный доступ к информации.
- Возможные действия с целью саботажа.
- Отсутствие контроля за действиями нештатных работников.
- Анализ рисков:
Необходимо регулярно проводить анализ рисков, чтобы выявить потенциальные угрозы со стороны как штатных, так и нештатных сотрудников.
- Разработка внутренней политики:
Создание четкой внутренней политики, касающейся поведения сотрудников и обработки конфиденциальной информации.
- Обучение персонала:
Регулярное обучение сотрудников по вопросам безопасности и противодействия угрозам.
- Контроль доступа:
Установление строгих мер контроля доступа к важной информации и ресурсам организации.
- Мониторинг и оценка:
Постоянный мониторинг действий сотрудников и оценка эффективности применяемых мер безопасности.
Таким образом, для защиты организации от угроз со стороны как собственного, так и нештатного персонала, необходимо принимать комплексные меры, направленные на анализ рисков, разработку политики безопасности и обучение сотрудников.