Для проведения конкурса публичным партнером создается конкурсная комиссия, число членов которой не может быть менее чем пять человек. Давайте подробно рассмотрим, какие шаги необходимо предпринять для формирования конкурсной комиссии.

1. Определение целей конкурса: Прежде всего, необходимо четко определить цели и задачи, которые должны быть достигнуты в процессе конкурса. Это поможет в дальнейшем правильно составить состав комиссии.
2. Формирование состава комиссии: Важно, чтобы в состав конкурсной комиссии вошли квалифицированные специалисты. Рекомендуется включить:
   • Представителей заказчика;
   • Экспертов в области, связанной с предметом конкурса;
   • Независимых специалистов для обеспечения объективности;
   • Юристов для соблюдения правовых норм.
3. Установление регламента работы комиссии: Необходимо разработать регламент, который будет определять порядок заседаний, правила голосования и принятия решений.
4. Обучение членов комиссии: Если это необходимо, проведите обучение для членов комиссии, чтобы они были в курсе всех аспектов проведения конкурса и могли оценивать заявки профессионально.
5. Проведение заседаний: После формирования комиссии и подготовки, можно приступать к проведению заседаний, на которых будут рассматриваться заявки участников конкурса.

Таким образом, создание конкурсной комиссии — это важный шаг, который требует внимательного подхода и тщательной подготовки. Это обеспечит прозрачность и объективность процесса проведения конкурса.