Документ, который вы описываете, называется стратегическим планом. Стратегический план является важным инструментом для любой организации, так как он помогает определить направление её развития и устанавливает основные ориентиры для достижения целей.

Давайте рассмотрим основные компоненты стратегического плана:

• Стратегические цели: Это долгосрочные цели, которые организация стремится достичь. Они должны быть четко сформулированы и измеримы.
• Задачи: Конкретные шаги, которые необходимо предпринять для достижения стратегических целей. Задачи должны быть реалистичными и достижимыми.
• Сроки: Установление временных рамок для достижения каждой цели и задачи. Это помогает организовать работу и контролировать прогресс.
• Средства и способы достижения: Определение ресурсов (финансовых, человеческих, материальных), необходимых для реализации стратегии, а также методов и подходов, которые будут использоваться.
• Ресурсы: Оценка и планирование ресурсов, необходимых для выполнения задач и достижения целей. Это может включать в себя как внутренние ресурсы, так и внешние (например, партнерства).

Таким образом, стратегический план служит дорожной картой для организации, обеспечивая ясность и структуру в процессе достижения её целей.