Похожие вопросы
2025-09-16 20:59:18
Документ, в котором отражаются промежуточные и конечные цели организации, задачи, механизмы координации и распределения ресурсов, а также варианты действий в нештатных ситуациях, - это …
Другие предметы Колледж Планирование в управлении стратегический план цели организации распределение ресурсов координация задач нештатные ситуации управление проектами бизнес-стратегия планирование в менеджменте
2025-09-16 20:59:27
Документ, который вы описываете, называется "Стратегический план". Давайте разберем, что входит в этот документ и почему он важен для организации.
Компоненты стратегического плана:- Промежуточные и конечные цели: Это те результаты, к которым стремится организация в определенный период времени. Промежуточные цели помогают отслеживать прогресс на пути к достижению основных целей.
- Задачи: Конкретные действия, которые необходимо выполнить для достижения целей. Задачи должны быть четко сформулированы и измеримы.
- Механизмы координации: Это способы, с помощью которых обеспечивается взаимодействие между различными подразделениями и сотрудниками организации. Это может включать регулярные встречи, отчеты и системы управления проектами.
- Распределение ресурсов: В этом разделе указывается, какие ресурсы (финансовые, человеческие, материальные) будут выделены для выполнения задач и достижения целей.
- Варианты действий в нештатных ситуациях: Это планы на случай возникновения непредвиденных обстоятельств, которые могут помешать достижению целей. Они помогают организации быстро реагировать на изменения и минимизировать риски.
Таким образом, стратегический план является ключевым инструментом для управления организацией, позволяя ей четко видеть свои цели и пути их достижения, а также эффективно реагировать на изменения в окружающей среде.