Эффект, соответствующий поставленным целям и являющийся предполагаемым, называется целевым эффектом. Это тот результат, который вы ожидаете получить в ходе проведения тренинга или образовательной программы.

Чтобы лучше понять, что такое целевой эффект, рассмотрим несколько ключевых моментов:

• Определение целей: Прежде всего, необходимо четко сформулировать цели тренинга. Это могут быть как общие, так и специфические цели, которые вы хотите достичь.
• Ожидаемые результаты: После определения целей важно определить, какие результаты вы ожидаете. Это могут быть изменения в знаниях, навыках или поведении участников.
• Методы оценки: Для того чтобы понять, достигнут ли целевой эффект, нужно заранее продумать методы оценки. Это могут быть тесты, опросы, практические задания и т.д.
• Сравнение с реальными результатами: После завершения тренинга необходимо провести анализ, сравнив достигнутые результаты с запланированными целями и ожидаемым эффектом.

Таким образом, целевой эффект является важной частью планирования и оценки эффективности тренинга, так как он помогает определить, насколько успешно была реализована программа и достигнуты ли поставленные цели.