Похожие вопросы
2025-09-04 11:05:14
Эффективность психологического тренинга на разных уровнях могут оценивать ... (укажите 2 варианта ответа)
- ведущий
- участники
- ведущий вместе с участниками
Другие предметы Колледж Оценка эффективности тренинга методика разработки тренинга проведение тренинга колледж эффективность тренинга оценка тренинга участники тренинга ведущий тренинга психологический тренинг уровни оценки тренинга обучение в колледже
2025-09-04 11:05:22
Эффективность психологического тренинга можно оценивать с разных точек зрения. В данном случае можно выделить два варианта ответа:
- Ведущий - тренер или фасилитатор, который проводит тренинг, может оценивать его эффективность на основе наблюдений за участниками, их вовлеченностью и изменениями в поведении.
- Участники - сами участники тренинга могут дать обратную связь о том, насколько полезными и эффективными были для них занятия, а также о том, какие изменения они ощутили после тренинга.
Таким образом, оба варианта - ведущий и участники - являются важными для оценки эффективности тренинга. В некоторых случаях также может быть полезно проводить совместную оценку, где ведущий и участники обсуждают результаты и делятся мнениями, однако в данном вопросе акцент сделан на двух отдельных вариантах.