2025-08-25 15:02:13
Если рассматривать эффективность лидера в контексте развития команды, стоит обратить внимание на ... (укажите 2 варианта ответа)
- уровень текучести кадров
- частоту корпоративных мероприятий
- оценку удовлетворенности членов команды
- уровень заработной платы сотрудников
Другие предметы Колледж Эффективность лидерства в команде эффективность лидера развитие команды текучесть кадров корпоративные мероприятия удовлетворённость команды заработная плата сотрудников Новый
2025-08-25 15:02:17
Если рассматривать эффективность лидера в контексте развития команды, стоит обратить внимание на следующие два варианта:
- Уровень текучести кадров: Этот показатель позволяет оценить, насколько команда стабильна и насколько эффективно лидер удерживает своих сотрудников. Высокий уровень текучести может свидетельствовать о проблемах в управлении, недостаточной мотивации или плохой атмосфере в коллективе.
- Оценку удовлетворенности членов команды: Удовлетворенность сотрудников является важным индикатором эффективности лидера. Если члены команды довольны своей работой, это говорит о том, что лидер умеет создать поддерживающую и продуктивную среду, что в свою очередь способствует развитию команды.
Эти два аспекта позволяют глубже понять, насколько эффективно лидер управляет командой и какие меры необходимо предпринять для ее развития.
