… – это движения, выполняемые сходным образом и в равной мере понятные людям самых разных культур

Другие предметы Колледж Невербальная коммуникация организационная психология колледж учебные программы психология труда управление персоналом психология в бизнесе профессиональная подготовка навыки общения командная работа психология организаций Новый

Ответ: Это определение относится к так называемым "универсальным жестам" или "универсальным движениям". Давайте разберем, что это значит и как это связано с организационной психологией.

Шаги объяснения:

1. Определение универсальных жестов: Универсальные жесты – это действия или движения, которые имеют одинаковое значение и понятны людям независимо от их культурного фона. Например, улыбка или жест "окей" могут быть поняты в большинстве культур.
2. Примеры:
   • Улыбка – символ дружелюбия и приветствия.
   • Пожатие руки – знак приветствия или согласия.
   • Кивок головой – обычно обозначает согласие или понимание.
3. Значение в организационной психологии: Понимание универсальных жестов важно для межкультурной коммуникации в организациях. Это помогает создавать более эффективные команды, особенно если сотрудники происходят из разных культур.
4. Применение:
   • На тренингах по командообразованию важно обучать сотрудников распознаванию и использованию универсальных жестов.
   • При международных встречах и переговорах знание этих жестов может помочь избежать недопонимания и укрепить доверие.

Таким образом, универсальные жесты играют важную роль в коммуникации и взаимодействии в многонациональных организациях, что делает их особенно актуальными в области организационной психологии.