2025-08-25 01:14:55
Этот метод основан на проведении опросов работников, которые могут считаться экспертами в данной области, проработали в ней длительное время, достаточное для того, чтобы понимать многие нюансы профессии:
- метод полярных групп.
- экспериментальный метод;
- метод анализа ошибочных действий;
- метод критических инцидентов;
- метод экспертных оценок;
- метод ''Карта-схема'';
- метод коллективной дискуссии;
Другие предметы Колледж Метод экспертных оценок психофизиология профессиональной деятельности колледж метод полярных групп экспериментальный метод анализ ошибочных действий критические инциденты экспертные оценки карта-схема коллективная дискуссия Новый
2025-08-25 01:15:02
В вашем вопросе речь идет о методах, которые используются для изучения профессиональной деятельности и анализа работы работников. Давайте разберем, какой из перечисленных методов основан на проведении опросов работников-экспертов.
Метод экспертных оценок является правильным ответом. Этот метод включает в себя сбор мнений и оценок от людей, которые обладают значительным опытом и знаниями в определенной области. Эксперты могут предоставлять информацию о нюансах профессии, основанной на своем опыте, что и делает этот метод особенно ценным.
Теперь давайте подробнее рассмотрим, как работает метод экспертных оценок:
- Определение цели исследования: Сначала необходимо четко сформулировать, что именно вы хотите узнать. Это может быть анализ профессиональных навыков, выявление проблем в работе или оценка рисков.
- Выбор экспертов: Далее следует отобрать работников, которые имеют достаточный опыт в данной области. Это могут быть сотрудники, работающие в профессии не менее 5-10 лет.
- Разработка анкеты: Создайте опросник, который будет содержать вопросы, относящиеся к вашей цели. Вопросы должны быть четкими и направленными на получение нужной информации.
- Проведение опроса: Распространите анкету среди выбранных экспертов. Это можно сделать как в письменной форме, так и в формате интервью.
- Анализ полученных данных: После сбора ответов, проанализируйте их, чтобы выявить общие тенденции, проблемы или рекомендации.
- Подготовка отчета: На основе анализа данных составьте отчет, в котором будут представлены выводы и рекомендации.
Таким образом, метод экспертных оценок позволяет получить ценную информацию и рекомендации от людей, которые действительно понимают свою профессию. Он широко используется в различных областях, включая управление, психологию, образование и другие.
