Фаза, которая возникает не всегда в общей последовательности фаз работоспособности отдохнувшего человека — это фаза …

• мобилизации
• оптимальной работоспособности
• врабатываемости
• конечного порыва

Другие предметы Колледж Фазы работоспособности психология труда колледж работоспособность фаза мобилизации врабатываемость оптимальная работоспособность Новый

В данном вопросе речь идет о фазах работоспособности человека, которые могут проявляться в процессе выполнения трудовой деятельности. Рассмотрим каждую из предложенных фаз и определим, какая из них может возникать не всегда в общей последовательности.

• Фаза мобилизации: Это стадия, когда человек активирует свои ресурсы для выполнения задачи. Она может возникать в ответ на стрессовые ситуации или при необходимости повысить уровень активности.
• Фаза оптимальной работоспособности: Это состояние, когда человек работает на пике своей эффективности. Эта фаза является желаемой и часто достигается после определенной подготовки или в ходе выполнения привычных задач.
• Фаза врабатываемости: Это процесс адаптации человека к условиям труда. В этой фазе работоспособность может постепенно увеличиваться по мере привыкания к задаче или окружению.
• Фаза конечного порыва: Это момент, когда работоспособность достигает своего предела, и человек может проявить максимальные усилия для завершения задачи.

Теперь давайте проанализируем, какая из этих фаз может возникать не всегда в общей последовательности. Фаза мобилизации часто появляется в ответ на внешние или внутренние стимулы, и не всегда она предшествует другим фазам. Например, в ситуациях стресса или при возникновении неожиданных задач, человек может сразу перейти в фазу мобилизации, минуя оптимальную работоспособность или врабатываемость.

Таким образом, правильный ответ — это фаза мобилизации.