В профориентационной работе функция интервью играет ключевую роль, так как помогает как специалисту, так и клиенту выйти за рамки привычных представлений о себе и своём будущем. Рассмотрим подробнее, какие функции интервью могут быть задействованы в этом процессе.
1. Информационно-поддерживающая функция
- Специалист предоставляет клиенту актуальную информацию о профессиях, требованиях к ним и возможностях карьерного роста.
- Клиент получает поддержку в понимании своих сильных и слабых сторон, что помогает ему лучше осознать свои возможности.
2. Стимулирующая функция
- Интервью может вдохновлять клиента на новые идеи и возможности, которые он ранее не рассматривал.
- Специалист может задать провокационные вопросы, которые заставят клиента задуматься о своих желаниях и целях.
3. Когнитивная функция
- Интервью помогает клиенту осмыслить свои мысли и чувства, что способствует более глубокому пониманию себя.
- Клиент начинает формировать новые образы о себе, что может привести к изменению его самооценки и восприятия мира.
4. Фактическая функция
- Специалист предоставляет фактические данные и примеры из практики, которые помогают клиенту увидеть реальную картину выбора профессии.
- Это может включать статистику по востребованности профессий, условия труда и перспективы карьерного роста.
5. Регуляционная функция
- Интервью помогает клиенту установить цели и определить шаги для их достижения.
- Специалист может помочь в разработке плана действий, что способствует более целенаправленному подходу к выбору профессии.
Таким образом, функция интервью в профориентационной работе является многофункциональной и способствует формированию новых представлений как у специалиста, так и у клиента. Это позволяет не только лучше понять себя, но и найти правильный путь к будущей профессии.