Главная цель компании может варьироваться в зависимости от ее стратегии, но в большинстве случаев акцент делается на получение устойчиво высокого дохода на вложенный капитал. Давайте подробнее рассмотрим каждую из предложенных целей и поймем, почему именно эта цель является приоритетной.

1. Обучение персонала предприятия: Хотя обучение персонала является важным аспектом для повышения эффективности работы компании, это скорее средство для достижения более глобальной цели, а не сама цель.
2. Получение устойчиво высокого дохода на вложенный капитал: Это основная цель большинства коммерческих организаций. Устойчивый доход позволяет компании развиваться, инвестировать в новые проекты, увеличивать свои активы и обеспечивать финансовую стабильность. Эта цель напрямую связана с финансовыми результатами и долгосрочной устойчивостью бизнеса.
3. Выявление внутренних возможностей предприятия: Анализ внутренних возможностей важен для стратегического планирования, но это также скорее шаг в процессе достижения главной цели, чем сама цель.
4. Эффективное использование внешней среды предприятия: Понимание и использование внешней среды — это важный аспект стратегического управления, однако это также относится к способам, с помощью которых компания может достигать своих целей, а не к самой цели.

Таким образом, главной целью компании является получение устойчиво высокого дохода на вложенный капитал, поскольку это обеспечивает ее выживание и развитие в конкурентной среде. Остальные перечисленные цели также важны, но они служат для достижения этой главной цели.