Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда в Российской Федерации осуществляются федеральной службой труда и занятости, которая также известна как Роструд. Это важный орган, который отвечает за реализацию государственной политики в области охраны труда и защиты прав работников.

Давайте рассмотрим основные функции и шаги, которые выполняет Роструд в рамках своего надзора:

1. Контроль за соблюдением законодательства: Роструд проводит проверки организаций для обеспечения соблюдения норм и правил охраны труда. Это включает в себя как плановые, так и внеплановые проверки.
2. Обучение и информирование: Роструд организует семинары, тренинги и разрабатывает информационные материалы по вопросам охраны труда, чтобы повысить осведомленность работодателей и работников.
3. Анализ и статистика: Организация собирает и анализирует данные о состоянии охраны труда в стране, выявляет проблемы и разрабатывает рекомендации для их решения.
4. Участие в разработке нормативных актов: Роструд участвует в разработке и усовершенствовании законодательства в области охраны труда, чтобы оно соответствовало современным требованиям и условиям труда.
5. Сотрудничество с другими органами: Роструд взаимодействует с другими государственными органами, профсоюзами и работодателями для создания безопасных условий труда.

Таким образом, Роструд играет ключевую роль в обеспечении безопасности труда и охраны здоровья работников в России, а его деятельность направлена на снижение профессиональных рисков и улучшение условий труда на предприятиях.