gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Группа продуктивно работает – это этап ...
Задать вопрос
wilson02

2025-03-28 00:00:03

Группа продуктивно работает – это этап ...

Другие предметы Колледж Этапы групповой динамики методика разработки тренинга проведение тренинга в колледже эффективные тренинги для студентов организация учебного процесса обучение в колледже тренинг для преподавателей подготовка тренинга активные методы обучения развитие навыков студентов создание учебных программ Новый

Ответить

Born

2025-03-28 00:00:11

Группа продуктивно работает – это этап групповой динамики, который обычно называют "нормирование" или "исполнение". Этот этап следует за формированием команды и её первичным взаимодействием. Давайте рассмотрим подробнее, что происходит на этом этапе и какие шаги необходимо предпринять для его успешного прохождения.

  1. Определение целей и задач: На этом этапе группа уже начинает осознавать свои цели и задачи. Важно, чтобы все участники были вовлечены в процесс и понимали, что от них ожидается.
  2. Установление норм и правил: Команда должна установить свои внутренние нормы и правила взаимодействия. Это включает в себя, например, правила общения, распределение ролей и ответственности.
  3. Развитие доверия: Эффективная работа группы невозможна без доверия между участниками. Важно создавать атмосферу, в которой каждый сможет свободно выражать свои мысли и идеи.
  4. Обратная связь: Регулярная обратная связь помогает участникам понимать, как они могут улучшить свою работу. Это может быть как положительная, так и конструктивная критика.
  5. Поддержка и мотивация: Важно поддерживать мотивацию участников. Это может быть сделано через признание заслуг, поощрения и создание положительной атмосферы в группе.

Этап продуктивной работы группы является ключевым для достижения результатов и эффективного выполнения задач. Успех на этом этапе зависит от того, насколько хорошо группа сможет организовать свое взаимодействие и поддерживать позитивный настрой на протяжении всего процесса.


wilson02 ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 41 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов