Информационные системы по способу возникновения разделяют на...

• покупные и арендуемые
• типовые и уникальные
• заказные и уникальные
• типовые и тиражируемые

Другие предметы Колледж Классификация информационных систем информационные системы покупные системы арендуемые системы типовые системы уникальные системы заказные системы тиражируемые системы классификация информационных систем Новый

Информационные системы действительно можно классифицировать по различным критериям. В данном случае, мы рассмотрим классификацию по способу возникновения. Существует несколько основных категорий:

• Покупные и арендуемые:
  • Покупные системы: Это программные продукты, которые можно приобрести и установить на своих серверах или компьютерах. Они являются собственностью покупателя.
  • Арендуемые системы: Эти системы предоставляются по подписке или аренде. Пользователь платит за доступ к системе на определенный срок, при этом система остается собственностью поставщика.
• Типовые и уникальные:
  • Типовые системы: Это решения, которые подходят для широкого круга пользователей и могут быть использованы в различных организациях с минимальными изменениями.
  • Уникальные системы: Это индивидуально разработанные решения, которые создаются с учетом специфических потребностей конкретной организации.
• Заказные и уникальные:
  • Заказные системы: Это системы, которые разрабатываются по специфическому заказу клиента, но могут использоваться и другими пользователями.
  • Уникальные системы: Как уже упоминалось, это решения, создаваемые исключительно для одной организации и не предназначенные для дальнейшего использования.
• Типовые и тиражируемые:
  • Типовые системы: Как упоминалось ранее, они подходят для массового использования.
  • Тиражируемые системы: Это системы, которые могут быть многократно установлены и использованы в разных организациях без значительных изменений.

Таким образом, каждая из этих категорий имеет свои особенности и предназначение. Выбор подходящей информационной системы зависит от конкретных потребностей и ресурсов организации.