2025-09-18 14:26:21
… is the lifelong interactional processes of perceiving and experiencing culture as triggered from the outside, shaped from the inside in one’s mind, and co-created with others in interaction
Другие предметы Колледж Культура и коммуникация современные коммуникации управление колледж взаимодействие культура процессы восприятия опыт управление коммуникацией взаимодействие в управлении обучение коммуникациям
2025-09-18 14:26:32
В данном определении описывается процесс, который можно охарактеризовать как культурное восприятие. Давайте подробнее разберем ключевые моменты этого определения.
- Лифлонг: Этот термин подчеркивает, что процесс восприятия культуры происходит на протяжении всей жизни. Мы постоянно взаимодействуем с культурными элементами, которые влияют на наше понимание и восприятие мира.
- Интерактивные процессы: Восприятие культуры не является пассивным. Это активный процесс, где мы не только воспринимаем, но и создаем смысл в взаимодействии с другими.
- Внешние триггеры: Культура может быть вызвана внешними факторами, такими как события, традиции, медиа и т.д. Эти факторы могут инициировать наше восприятие и опыт.
- Внутреннее формирование: Как только внешние факторы воздействуют на нас, они обрабатываются внутри нашего сознания. Наши личные опыт, убеждения и ценности играют ключевую роль в том, как мы воспринимаем культуру.
- Со-творение с другими: Взаимодействие с другими людьми также формирует наше восприятие. Мы учимся у окружающих, обмениваемся мнениями и создаем совместные культурные смыслы.
Таким образом, процесс восприятия культуры можно рассматривать как динамичное взаимодействие между внешними и внутренними факторами, которое происходит в контексте социальных взаимодействий. Это понимание важно для изучения современных коммуникаций в управлении, так как оно подчеркивает, как культурные различия могут влиять на взаимодействие в команде и организацию в целом.