Вопрос касается аспектов Microsoft Solutions Framework (MSF), который представляет собой набор рекомендаций и методик для управления проектами разработки программного обеспечения. Давайте рассмотрим каждый из перечисленных аспектов и выясним, какой из них действительно относится к MSF.

• Понимание практической ценности - Это важный аспект, так как MSF акцентирует внимание на том, чтобы команда понимала, какую ценность приносит разрабатываемое решение для бизнеса и пользователей. Это помогает принимать более обоснованные решения в ходе разработки.
• Гордость за участие в проекте - Этот аспект также имеет значение, так как MSF поощряет создание командной культуры, где каждый участник гордится своей работой и вкладом в общий успех проекта. Это способствует повышению мотивации и эффективности команды.
• Ограничение только своим участком работы - Данный аспект не соответствует принципам MSF. Наоборот, MSF подчеркивает важность взаимодействия и сотрудничества между различными участниками проекта, чтобы достичь общих целей.
• Хозяйский подход - Этот аспект также соответствует MSF, так как он подразумевает ответственность команды за ресурсы и результаты проекта. Команды должны управлять проектом так, чтобы обеспечить его успешное завершение и соответствие ожиданиям заказчика.

Таким образом, к аспектам MSF относятся понимание практической ценности, гордость за участие в проекте и хозяйский подход. Ограничение только своим участком работы не является частью философии MSF.