2025-09-04 05:55:38
К блоку «обучение и развитие персонала» концепции Balanced Score Card (BSC) относится элемент денежного потока:
Выберите один ответ:
- маркетинговые расходы
- выдача подотчетных сумм
- расходы на оплату труда
- дивиденды полученные
Другие предметы Колледж Обучение и развитие персонала в рамках Balanced Score Card (BSC) анализ финансовых потоков прогнозирование финансов колледж обучение финансовому анализу денежные потоки финансирование колледжа управление финансами BSC расходы на оплату труда маркетинговые расходы
2025-09-04 05:55:46
Вопрос касается элемента денежного потока, который относится к блоку «обучение и развитие персонала» в концепции Balanced Score Card (BSC). Давайте разберем предложенные варианты и определим, какой из них наиболее подходит.
- Маркетинговые расходы - это затраты, связанные с продвижением продукции или услуг. Они не относятся напрямую к обучению и развитию персонала.
- Выдача подотчетных сумм - это процесс, при котором работникам выдаются деньги для выполнения служебных задач. Хотя это может быть связано с обучением, это не является основным элементом денежных потоков, касающихся развития персонала.
- Расходы на оплату труда - это затраты, связанные с выплатами работникам. Это включает в себя зарплаты, премии и другие выплаты, которые могут быть связаны с обучением и развитием персонала, так как именно эти расходы могут увеличиваться в результате повышения квалификации сотрудников.
- Дивиденды полученные - это доход, который компания получает от своей инвестиционной деятельности. Это не связано с обучением и развитием персонала.
Таким образом, наиболее подходящим ответом будет расходы на оплату труда, так как они напрямую связаны с развитием и обучением сотрудников, что является важным элементом в концепции Balanced Score Card.