К целям организационной психологии относят … (укажите 2 варианта ответа)

• раскрытие внутренних причин организационных проблем
• повышение организационной эффективности
• создание благоприятных условий труда
• изучение психических явлений с точки зрения их взаимосвязи с болезнями

Другие предметы Колледж Цели организационной психологии организационная психология цели организационной психологии внутренние причины проблем повышение эффективности условия труда психические явления взаимосвязь с болезнями Новый

Вопрос о целях организационной психологии является важным, так как он позволяет понять, какие задачи стоят перед этой областью науки. Давайте рассмотрим предложенные варианты ответов и определим, какие из них относятся к целям организационной психологии.

• Раскрытие внутренних причин организационных проблем: Этот вариант действительно является целью организационной психологии. Понимание внутренних причин проблем в организации помогает выявить слабые места и разработать стратегии для их устранения.
• Повышение организационной эффективности: Этот вариант также относится к целям организационной психологии. Повышение эффективности работы организации — это одна из главных задач, так как это напрямую влияет на ее успех и конкурентоспособность.
• Создание благоприятных условий труда: Этот вариант также можно считать целью организационной психологии. Создание комфортной и продуктивной рабочей среды способствует улучшению морального климата и, в конечном итоге, повышению эффективности работы сотрудников.
• Изучение психических явлений с точки зрения их взаимосвязи с болезнями: Хотя это тема, связанная с психологией, она не является основной целью организационной психологии. Этот аспект больше относится к клинической психологии.

Таким образом, правильными ответами на ваш вопрос будут:

• Раскрытие внутренних причин организационных проблем
• Повышение организационной эффективности

Надеюсь, это объяснение помогло вам понять, как правильно определить цели организационной психологии!