Вопрос касается классификации деловых отношений сотрудников государственной и муниципальной службы. Давайте разберем, какие виды взаимоотношений существуют и как они соотносятся с указанными категориями.

• С гражданами: Это взаимодействие сотрудников с обычными гражданами, которое включает предоставление услуг, консультации и ответы на запросы.
• С должностными и официальными лицами: Здесь речь идет о взаимодействии с коллегами из других государственных учреждений, а также с представителями власти на различных уровнях.
• С учреждениями, предприятиями и организациями: Сотрудники могут взаимодействовать с различными организациями, что включает в себя заключение контрактов, сотрудничество и обмен информацией.
• Со средствами массовой информации: Это касается взаимодействия с журналистами и медиа, что важно для информирования общества о деятельности государственных органов.

• Межличностные: Это отношения между коллегами внутри одного учреждения, которые могут включать в себя сотрудничество, поддержку, конфликты и разрешение разногласий.

Таким образом, деловые отношения сотрудников государственной и муниципальной службы можно разделить на внешние и внутренние. Внешние отношения касаются взаимодействия с гражданами, официальными лицами, организациями и СМИ. Внутренние отношения охватывают межличностные связи между сотрудниками внутри учреждения.

Важно понимать, что все эти отношения должны строиться на основе этических норм, уважения и профессионализма, что является основой корпоративной культуры в государственной службе.