К hard-skills, или «жестким» навыкам, относятся навыки, которые можно измерить и оценить, а также которые обычно приобретаются через обучение или практический опыт. Давайте рассмотрим три примера таких навыков:

• Анализ данных - это способность собирать, обрабатывать и интерпретировать данные для принятия обоснованных решений. Этот навык особенно важен в современных условиях, когда информация играет ключевую роль в бизнесе и науке.
• Знание языков - это способность говорить, писать и понимать иностранные языки. Этот навык открывает новые возможности для общения и работы в международной среде.
• Планирование - это умение организовывать и структурировать задачи, устанавливать цели и определять шаги для их достижения. Этот навык необходим для эффективного управления проектами и временем.

В отличие от hard-skills, такие навыки, как эмоциональный интеллект, критическое мышление и творческое мышление, относятся к soft-skills, или «мягким» навыкам, которые более связаны с личными качествами и межличностными взаимодействиями.