Для того чтобы определить, какое из перечисленных действий не относится к нарушениям порядка проведения проверки Государственной инспекции труда (ГИТ),давайте проанализируем каждое из предложенных вариантов:

• Проведение проверки на основании приказа руководителя трудовой инспекции: Это действие является нормой, так как проверки проводятся на основании соответствующих приказов. Следовательно, это не нарушение.
• Нарушение сроков проведения проверки: Это действие является нарушением, так как ГИТ обязана проводить проверки в установленные сроки.
• Непредставление акта проверки: Это также нарушение, поскольку после проверки должен быть составлен и представлен акт, который фиксирует результаты проверки.
• Истребование документов, не относящихся к предмету проверки: Это действие также является нарушением, так как ГИТ должна истребовать только те документы, которые необходимы для проведения проверки.

Таким образом, лишним в этом списке является:

Проведение проверки на основании приказа руководителя трудовой инспекции, так как это действие не является нарушением порядка проведения проверки. Все остальные варианты представляют собой нарушения.