К признакам служебного изобретения относятся:
- наличие трудовой связи между организацией и автором изобретения;
- трудовые отношения хотя бы с одним из соавторов, коллективно создавших изобретение;
- создание изобретения в порядке выполнения задания, данного администрацией организации.
Теперь давайте подробнее рассмотрим каждый из этих признаков:
- Наличие трудовой связи: Это означает, что автор изобретения должен быть работником организации, которая является его работодателем. Если изобретение создано в рамках трудовых отношений, то оно может считаться служебным.
- Трудовые отношения со соавторами: Если в создании изобретения участвует несколько человек, то хотя бы один из соавторов также должен быть работником этой организации. Это подчеркивает, что коллективная работа над изобретением происходит в рамках трудовых отношений.
- Создание в порядке выполнения задания: Если изобретение было создано в результате выполнения конкретного задания от администрации организации, то оно также будет считаться служебным. Это важно, так как указывает на то, что работа была выполнена в интересах работодателя.
Эти признаки помогают определить, кому принадлежат права на изобретение и как они могут быть использованы в дальнейшем. Если изобретение признается служебным, то права на него обычно принадлежат организации, а не индивидуальному автору.