gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. К профессиональным критериям отбора персонала относятся:...знания, умения и навыки по специальности государственного органауправленческие знания, умения и навыкиопыт руководящей работыделовые качества служащего
Задать вопрос
marvin.immanuel

2025-07-21 17:38:46

К профессиональным критериям отбора персонала относятся:...

  • знания, умения и навыки по специальности государственного органа
  • управленческие знания, умения и навыки
  • опыт руководящей работы
  • деловые качества служащего

Другие предметыКолледжКритерии отбора персоналаотбор персоналапрофессиональные критериизнания и умениянавыки по специальностигосударственные органыуправленческие знанияопыт руководящей работыделовые качества служащего


Born

2025-07-21 17:39:17

К профессиональным критериям отбора персонала относятся различные аспекты, которые помогают определить, подходит ли кандидат для работы в государственной или муниципальной службе. Рассмотрим каждый из этих критериев подробнее:

  • Знания, умения и навыки по специальности государственного органа: Это базовые требования, которые включают в себя понимание специфики работы данного органа, знание законодательства, а также профессиональные навыки, необходимые для выполнения служебных обязанностей.
  • Управленческие знания, умения и навыки: Важно, чтобы кандидат обладал знаниями в области управления, что включает в себя умение планировать, организовывать, контролировать и оценивать работу подчиненных. Эти навыки особенно важны для руководящих позиций.
  • Опыт руководящей работы: Наличие опыта в управлении коллективом или проектами является значительным преимуществом. Это свидетельствует о том, что кандидат уже сталкивался с управленческими задачами и умеет эффективно решать их.
  • Деловые качества служащего: К этому критерию относятся такие личные качества, как ответственность, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде, а также способность к анализу и принятию решений. Эти качества помогают служащему успешно взаимодействовать с коллегами и выполнять свои обязанности.

Таким образом, при отборе персонала для государственной и муниципальной службы важно учитывать все перечисленные критерии, поскольку они помогают определить, насколько кандидат соответствует требованиям и задачам, стоящим перед органом власти.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов