gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. К структурным изменениям можно отнести преобразования в иерархии властных полномочий, административных регламентах и системах управления организацией. В этом случае речь идет об инновационных методах управления организацией. Какие из них Вы готовы на...
Задать вопрос
jalen79

2025-04-05 16:33:10

К структурным изменениям можно отнести преобразования в иерархии властных полномочий, административных регламентах и системах управления организацией. В этом случае речь идет об инновационных методах управления организацией. Какие из них Вы готовы назвать:

  • Пересмотр системы оценки качества результатов труда.
  • Пересмотр системы оценки качества выпускаемой продукции.
  • Пересмотр системы оценки качества сырья и материалов.

Другие предметы Колледж Инновационные методы управления организацией инновационные методы управления системы оценки качества управление организацией изменения в иерархии административные регламенты качество труда качество продукции качество сырья менеджмент в колледже основы менеджмента Новый

Ответить

Born

2025-04-05 16:33:23

Вопрос о структурных изменениях в организации и инновационных методах управления действительно важен для повышения эффективности работы. Давайте подробно рассмотрим предложенные вами аспекты и их значение в контексте управления.

1. Пересмотр системы оценки качества результатов труда

  • Этот шаг включает в себя анализ и обновление критериев, по которым оцениваются результаты работы сотрудников.
  • Важно учитывать не только количественные, но и качественные показатели, такие как уровень удовлетворенности клиентов, командная работа и инновационные предложения.
  • Инновационные методы могут включать внедрение 360-градусной оценки, где мнение о работе сотрудника собирается не только от непосредственного руководителя, но и от коллег, подчиненных и клиентов.

2. Пересмотр системы оценки качества выпускаемой продукции

  • Здесь речь идет о внедрении новых стандартов и методов контроля качества, которые могут включать современные технологии, такие как автоматизированные системы мониторинга.
  • Инновационные подходы могут включать использование обратной связи от клиентов для улучшения продукции, а также внедрение принципов бережливого производства для минимизации отходов и повышения качества.

3. Пересмотр системы оценки качества сырья и материалов

  • Данный аспект включает в себя выбор новых поставщиков, внедрение более строгих стандартов контроля качества на входе.
  • Инновационные методы могут включать использование цифровых технологий для отслеживания качества сырья на всех этапах — от поставки до производства.
  • Кроме того, важно развивать партнерские отношения с поставщиками для совместного улучшения качества материалов.

Каждый из этих пунктов является важным шагом в направлении структурных изменений и внедрения инновационных методов управления. Они помогают не только улучшить внутренние процессы, но и повысить конкурентоспособность организации на рынке.


jalen79 ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 25 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов
Хочешь донатить в любимые игры или получить стикеры VK бесплатно?

На edu4cash ты можешь зарабатывать баллы, отвечая на вопросы, выполняя задания или приглашая друзей.

Баллы легко обменять на донат, стикеры VK и даже вывести реальные деньги по СБП!

Подробнее