2025-07-20 05:48:01
Как называется собеседование с работодателем, в ходе которого каждому из претендентов предъявляется один и тот же набор вопросов?
- типовым интервью
- неформальным интервью
- формальным интервью
- ситуационным интервью
Другие предметы Колледж Собеседование с работодателем индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж обучение карьера навыки планирование студенты образовательные программы трудоустройство развитие компетенций
2025-07-20 05:48:15
Собеседование с работодателем, в ходе которого каждому из претендентов предъявляется один и тот же набор вопросов, называется типовым интервью.
Давайте разберем, почему именно так:
- Типовое интервью: Это структура, где все кандидаты получают одинаковые вопросы. Это позволяет работодателю сравнивать ответы и оценивать кандидатов по единой шкале.
- Неофициальное интервью: Это более расслабленная беседа, где вопросы могут варьироваться в зависимости от собеседника и ситуации. Здесь нет строгой структуры.
- Формальное интервью: Это может быть как типовое, так и более структурированное, но не обязательно включает одинаковые вопросы для всех кандидатов.
- Ситуационное интервью: Здесь кандидаты сталкиваются с гипотетическими сценариями и должны продемонстрировать, как они будут действовать в этих ситуациях.
Таким образом, правильный ответ - это типовое интервью, так как оно подразумевает использование одного и того же набора вопросов для всех претендентов.