2025-08-24 19:06:28
Как оплачивается сверхурочная работа сотрудников организации:
- Сверхурочная работа оплачивается за первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
- Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
- Сверхурочная работа оплачивается за первые четыре часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
- Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере
- все ответы не верны
- все ответы верны
Другие предметы Колледж оплаты труда системный анализ менеджмент в колледже курсы системного анализа обучение менеджменту системный подход в управлении колледж менеджмента программы системного анализа навыки системного анализа управление проектами аналитические методы в менеджменте Новый
2025-08-24 19:06:35
Сверхурочная работа сотрудников организации регулируется трудовым законодательством. Важно понимать, как именно она оплачивается, чтобы правильно рассчитывать заработную плату сотрудников. Рассмотрим предложенные варианты:
- Сверхурочная работа оплачивается за первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
- Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
- Сверхурочная работа оплачивается за первые четыре часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
- Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере.
- Все ответы не верны.
- Все ответы верны.
Теперь разберем каждый из вариантов:
- Первый вариант: Оплата за первый час в полуторном размере и за последующие часы в двойном размере - соответствует действительности. Это правило применяется в большинстве случаев.
- Второй вариант: Оплата за первые два часа в полуторном размере также может быть верна, но это зависит от конкретных условий труда и коллективного договора.
- Третий вариант: Оплата за первые четыре часа в полуторном размере - это не стандартная практика и может быть неверной.
- Четвертый вариант: Оплата только за первые два часа в полуторном размере также может быть частично верной, но не учитывает последующие часы.
Таким образом, правильным ответом будет: Сверхурочная работа оплачивается за первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Это наиболее распространенное правило, которое применяется в большинстве случаев, но важно также учитывать условия трудового договора и коллективные соглашения.
