Вопрос, который вы задали, касается различных функций организации труда. Давайте разберем предложенные варианты и определим, какая из функций наиболее соответствует описанию.

• Трудощадящая функция - это функция, направленная на снижение затрат труда и оптимизацию трудовых процессов. Она фокусируется на том, чтобы сделать труд более эффективным, но не обязательно включает в себя элементы повышения содержательности и привлекательности труда.
• Функция возвышения труда - это как раз то, что нам нужно. Она включает в себя стремление сделать труд более содержательным и привлекательным, искоренить рутинные процессы, обеспечить разнообразие и гуманизацию труда. Эта функция направлена на улучшение условий труда и повышение мотивации работников.
• Воспитательная функция - это функция, связанная с формированием у работников определенных ценностей, норм и навыков. Она важна, но не охватывает в полной мере аспекты повышения содержательности и привлекательности труда.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - это функция возвышения труда. Она направлена на улучшение качества труда и создание более комфортных условий для работников, что соответствует описанным вами критериям.