2025-07-26 03:55:58
Какие плановые показатели отражают степень социального развития коллектива?
- платежеспособность, ликвидность предприятия
- средняя заработная плата, средняя величина премии
- структура оборота, затрат
- объем производства, ассортимент продукции
Другие предметы Колледж Социальное развитие коллектива плановые показатели социальное развитие коллектив платёжеспособность ликвидность средняя заработная плата премия структура оборота затраты объём производства ассортимент продукции
2025-07-26 03:56:25
Для оценки степени социального развития коллектива в организации используются различные плановые показатели. Рассмотрим, какие из предложенных вариантов наиболее подходят для этой цели.
1. Средняя заработная плата- Этот показатель отражает уровень доходов работников и их материальное благосостояние.
- Высокая средняя заработная плата может свидетельствовать о том, что предприятие ценит своих сотрудников и стремится к их социальной защите.
- Премии часто являются дополнительным стимулом для работников и могут отражать уровень мотивации и удовлетворенности трудом.
- Если премии регулярно выплачиваются и имеют значительный размер, это может говорить о хороших финансовых результатах предприятия и его заботе о сотрудниках.
Таким образом, средняя заработная плата и средняя величина премии являются ключевыми показателями, отражающими степень социального развития коллектива.
Другие показатели:- Платежеспособность и ликвидность предприятия больше относятся к финансовой устойчивости и способности предприятия выполнять свои обязательства, чем к социальному развитию.
- Структура оборота и затрат также в первую очередь касаются финансовых аспектов, а не социальных.
- Объем производства и ассортимент продукции относятся к производственным показателям и не отражают напрямую социальное развитие коллектива.
В заключение, для оценки степени социального развития коллектива наиболее важными являются средняя заработная плата и средняя величина премии.