Какое из ниже перечисленных определений наиболее полно отражает процесс целеполагания?:
Целеполагание - процесс выбора одной или нескольких целей с установлением параметров допустимых отклонений для управления процессом осуществления идеи
Это:

• - умение планировать рабочее время с учётом ближних и дальних перспектив, с учётом важности задач
• - способность к выявлению оптимальных путей в решении задач
• - умение правильно устанавливать цели и достигать их
• Целеполагание - первичная фаза управления, предусматривающая постановку генеральной цели и совокупности целей (дерева целей) в соответствии с назначением (миссией) системы, стратегическими установками и характером решаемых задач
• Целеполагание - формирование образа цели, включающей в себя образ процесса ее достижения (характер и последовательность действий) и представление о ресурсах

Другие предметы Колледж Целеполагание целеполагание процесс управления менеджмент организаций постановка целей планирование управление целями стратегическое планирование достижения целей оптимизация процессов образовательный процесс колледжа Новый

Чтобы определить, какое из перечисленных определений наиболее полно отражает процесс целеполагания, давайте проанализируем каждое из них по отдельности.

• Первое определение: "Целеполагание - процесс выбора одной или нескольких целей с установлением параметров допустимых отклонений для управления процессом осуществления идеи."

  Это определение акцентирует внимание на выборе целей и установлении параметров отклонений. Однако оно не охватывает все аспекты целеполагания, такие как формирование образа цели и процесс достижения.

• Второе определение: "Целеполагание - первичная фаза управления, предусматривающая постановку генеральной цели и совокупности целей (дерева целей) в соответствии с назначением (миссией) системы, стратегическими установками и характером решаемых задач."

  Это определение более полное, так как оно включает в себя не только постановку целей, но и их связь с миссией и стратегией. Оно подчеркивает важность целей в контексте управления.

• Третье определение: "Целеполагание - формирование образа цели, включающей в себя образ процесса ее достижения (характер и последовательность действий) и представление о ресурсах."

  Это определение также важно, так как оно подчеркивает необходимость представления о процессе достижения цели и необходимых ресурсах. Однако оно не акцентирует внимание на взаимосвязи с миссией и стратегией.

Теперь, учитывая все вышесказанное, можно сделать вывод, что второе определение является наиболее полным. Оно охватывает ключевые аспекты целеполагания, включая связь с миссией организации и стратегическими установками, а также важность иерархии целей.