Какое из приведенных описаний лучше всего характеризует элемент компетентности "Стремление и мотивация":

• Уровень личного участия и преданности делу
  
• Способность обеспечивать получение результатов проекта, наиболее рационально расходуя выделенные на это ресурсы
  
• Побуждения людей (участников команды управления проектом) к выполнению функций и достижению целей проекта личным примером
  
• Способность мыслить и действовать оригинально

Другие предметы Колледж Компетентности в проектной деятельности проектная деятельность колледж компетентность в проекте мотивация в проектной деятельности личное участие в проекте результаты проекта колледж управление проектом в колледже побуждения участников команды оригинальное мышление в проекте Новый

Чтобы определить, какое из приведенных описаний лучше всего характеризует элемент компетентности "Стремление и мотивация", давайте внимательно рассмотрим каждое из них.

• Уровень личного участия и преданности делу: Это описание говорит о том, насколько человек вовлечен в процесс и насколько он привержен своей работе. Оно отражает стремление, но не охватывает мотивацию, которая может быть связана с внешними факторами.
• Способность обеспечивать получение результатов проекта, наиболее рационально расходуя выделенные на это ресурсы: Это описание больше связано с управлением проектом и эффективностью, чем со стремлением и мотивацией. Здесь акцент на результатах и рациональности, что не совсем соответствует нашей теме.
• Побуждения людей (участников команды управления проектом) к выполнению функций и достижению целей проекта личным примером: Это описание хорошо отражает как стремление, так и мотивацию, так как личный пример может вдохновлять других и побуждать их к действию. Оно подчеркивает важность влияния лидера на команду.
• Способность мыслить и действовать оригинально: Это описание относится больше к креативности и инновациям, чем к стремлению и мотивации. Оригинальность может быть результатом внутренней мотивации, но не охватывает само стремление.

Таким образом, наиболее подходящее описание для элемента компетентности "Стремление и мотивация" - это третье: "Побуждения людей (участников команды управления проектом) к выполнению функций и достижению целей проекта личным примером". Оно подчеркивает важность активного участия и вдохновения, что является ключевыми аспектами мотивации.