2025-07-18 00:23:55
Какое из утверждений верное: «Правильное производственное поведение это -
- поведение сотрудника, предполагающее выполнение внутренних нормативных документов, качественно и своевременное решение производственных задач, постоянные успешные результаты
- отсутствие нарушений по выполнению Правил внутреннего трудового распорядка
- постоянное общение с коллегами по работе
- соблюдение требований по внешнему виду
Другие предметы Колледж Производственное поведение сотрудников управление персоналом правильное производственное поведение выполнение нормативных документов решение производственных задач успешные результаты соблюдение трудового распорядка общение с коллегами требования по внешнему виду
2025-07-18 00:24:11
Чтобы определить, какое из утверждений верное, давайте разберем каждую составляющую правильного производственного поведения. Для этого рассмотрим ключевые аспекты:
- Выполнение внутренних нормативных документов - это важный элемент, так как соблюдение правил и инструкций компании обеспечивает порядок и эффективность работы.
- Качественно и своевременное решение производственных задач - это также критически важно, так как продуктивность и качество работы напрямую влияют на успех компании.
- Постоянные успешные результаты - это, конечно, цель любого сотрудника, но это может зависеть от многих факторов, включая командную работу и ресурсы.
- Отсутствие нарушений по выполнению Правил внутреннего трудового распорядка - это важный аспект, так как соблюдение трудового распорядка обеспечивает дисциплину и порядок в коллективе.
- Постоянное общение с коллегами по работе - это необходимо для эффективного взаимодействия и командной работы, что также влияет на производительность.
- Соблюдение требований по внешнему виду - хотя это может быть важным для имиджа компании, это не всегда критически важно для производственного поведения.
Таким образом, правильное производственное поведение включает в себя:
- Соблюдение внутренних нормативных документов.
- Качественное и своевременное выполнение задач.
- Отсутствие нарушений трудового распорядка.
- Эффективное взаимодействие с коллегами.
На основании вышеизложенного, можно сказать, что верное утверждение о правильном производственном поведении включает в себя все вышеперечисленные аспекты, кроме соблюдения требований по внешнему виду, которое является менее значимым в контексте производственного поведения.
