Похожие вопросы
2025-07-20 07:07:45
Какого типа целей нет при планировании карьеры?
- личные
- общие
- предметные
- инструментальные
Другие предметы Колледж Типы целей в планировании карьеры индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж планирование карьеры цели в карьере типы целей образование навыки карьерный рост обучение развитие личности
2025-07-20 07:08:00
При планировании карьеры важно понимать различные типы целей, которые могут помочь в формировании индивидуальной траектории профессионального развития. Однако, среди предложенных типов целей, есть один, который не относится к категории целей, используемых в карьере. Давайте разберем каждый из них:
- Личные цели - это цели, связанные с личным развитием, самоощущением и жизненными приоритетами. Например, стремление к улучшению навыков общения или баланса между работой и личной жизнью.
- Общие цели - это широкие цели, которые могут касаться всей карьеры в целом, например, желание достичь определенной должности или уровня дохода.
- Предметные цели - это цели, которые связаны с конкретными знаниями или навыками в определенной области. Например, получение сертификата по определенной специальности.
- Инструментальные цели - это цели, которые помогают достичь более крупных целей и могут включать в себя практические шаги, такие как обучение новым технологиям.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что предметные цели не являются типом целей, который обычно используется при планировании карьеры. Они скорее относятся к области образования и специфических знаний, чем к карьерному развитию. При планировании карьеры мы больше сосредотачиваемся на личных, общих и инструментальных целях.
