Давайте разберем данное описание и определим, какому типу личности оно соответствует. В описании упоминаются следующие характеристики:

• Стремление к лидерству - это качество, которое часто наблюдается у людей, стремящихся занимать руководящие позиции.
• Жажда похвалы - такие люди часто ищут признания и одобрения от окружающих.
• Высокая приспособляемость - способность быстро адаптироваться к изменениям и новым условиям.
• Склонность к интригам - это может говорить о манипулятивных чертах личности.
• Высокие притязания - как к себе, так и к другим, что может приводить к конфликтам.
• Активная защита - такие личности могут защищаться, когда чувствуют угрозу или критику.

Теперь давайте рассмотрим предложенные варианты:

• Социально ориентированный - такие личности обычно заботятся о других и стремятся к сотрудничеству, что не совсем соответствует описанию.
• Доминирующий - этот тип личности соответствует большинству характеристик, описанных выше. Люди с доминирующим типом часто стремятся к власти, могут быть манипулятивными, имеют высокие ожидания и могут провоцировать конфликты.
• Тревожный - тревожные личности, как правило, испытывают страхи и неуверенность, что не совпадает с описанием.
• Чувствительный - чувствительные личности более восприимчивы к эмоциям других и менее склонны к лидерству и конфликтам.

Таким образом, наиболее подходящим вариантом является Доминирующий тип личности. Он включает в себя все описанные характеристики, такие как стремление к лидерству, высокая приспособляемость и склонность к интригам.