2025-09-18 01:45:39
Какой документ выдается работнику в случае его увольнения и содержит сведения о стаже работы, занимаемой должности и заработной плате?
- Трудовая книжка
- Справка о заработной плате
- Увольнительная записка
- Доверенность
Другие предметы Колледж Документы, связанные с трудовой деятельностью делопроизводство государственное управление муниципальное управление колледж документы в делопроизводстве кадровый учет трудовая документация обучение делопроизводству профессия делопроизводитель управление документами
2025-09-18 01:45:48
В случае увольнения работнику выдается трудовая книжка. Этот документ содержит важные сведения о стаже работы, занимаемой должности и заработной плате работника. Давайте рассмотрим подробнее, почему именно трудовая книжка является правильным ответом.
- Трудовая книжка:
- Это основной документ, который фиксирует трудовую деятельность работника на протяжении всей его карьеры.
- В ней указываются все места работы, занимаемые должности, а также информация о периодах работы и заработной плате.
- При увольнении работник получает трудовую книжку с записью о последнем месте работы и причинах увольнения.
- Справка о заработной плате:
- Этот документ может быть выдан по запросу работника, но не является обязательным при увольнении.
- Справка содержит информацию о заработной плате, но не фиксирует стаж работы и должности.
- Увольнительная записка:
- Это внутренний документ, который оформляется работодателем для учета увольнения, но не выдается работнику.
- Доверенность:
- Этот документ используется для уполномочивания другого лица на совершение действий от имени работника, но не имеет отношения к увольнению.
Таким образом, при увольнении работник получает трудовую книжку, которая содержит все необходимые сведения о его трудовой деятельности.