На предприятиях, производящих разнородную продукцию, чаще всего используется стоимостной метод измерения производительности труда. Давайте разберем, почему именно этот метод наиболее подходящий в данной ситуации.

• Разнородная продукция: Предприятия, производящие различные виды товаров, сталкиваются с трудностями в измерении производительности труда, если использовать количественные показатели. Например, один продукт может требовать больше времени и усилий для производства, чем другой.
• Стоимостной подход: Этот метод позволяет оценить производительность труда на основе стоимости произведенной продукции. Таким образом, можно учитывать различия в ценах и затратах на производство разных товаров.
• Учет затрат: Стоимостной метод позволяет более точно учитывать затраты на рабочую силу, материалы и другие ресурсы, что особенно важно для разнородной продукции.

Теперь давайте рассмотрим другие методы, упомянутые в вашем вопросе:

• Коллективный метод: Этот метод чаще используется для оценки производительности труда в группах или командах, но он не всегда подходит для разнородной продукции, так как не учитывает индивидуальные достижения.
• Фактический метод: Этот метод может использоваться для оценки производительности труда на основе фактически выполненной работы, но он также имеет свои ограничения при работе с разнородной продукцией, так как не учитывает различия в сложности и стоимости товаров.

В заключение, для предприятий, производящих разнородную продукцию, стоимостной метод измерения производительности труда является наиболее подходящим, так как он учитывает специфику и разнообразие производимых товаров.