Вопрос о том, какой раздел не входит в личный жизненный план карьеры, требует внимательного рассмотрения каждого из предложенных вариантов. Давайте разберем их по порядку:

• Оценка жизненной ситуации - Этот раздел включает анализ текущего положения человека, его ресурсов и ограничений. Он важен для понимания, с чего начинать и какие шаги предпринимать в дальнейшем.
• Анализ внутренней среды предприятия - Этот пункт касается оценки внутренних факторов и условий, которые могут влиять на компанию, а не на личную карьеру. Таким образом, он не имеет отношения к личному жизненному плану карьеры.
• Постановка личных конечных целей карьеры - Это важный элемент, который помогает определить, чего именно человек хочет достичь в своей профессиональной жизни.
• Частные цели и планы деятельности - Этот раздел включает конкретные шаги и задачи, которые помогут достичь конечных целей карьеры.

Таким образом, анализ внутренней среды предприятия является тем разделом, который не входит в личный жизненный план карьеры. Он относится к корпоративной среде и управлению, а не к индивидуальному карьерному развитию.