Этап принятия решения в процессе поиска работы является ключевым моментом, который требует внимательного анализа и осознания своих целей. Рассмотрим, какую цель может преследовать этот этап.

• Получение приглашения на собеседование: Это одна из основных целей, так как собеседование — это возможность лично представить себя работодателю и продемонстрировать свои навыки и опыт.
• Произвести выгодное впечатление на работодателя: Важно не только получить приглашение, но и произвести положительное впечатление, чтобы увеличить шансы на дальнейшее продвижение в процессе отбора.
• Получение приглашения на вакантную должность: Это конечная цель, к которой стремится кандидат, ведь именно получение предложения о работе подтверждает успешность этапа принятия решения.
• Выбор из предложенных вакансий: На этом этапе также важно оценить и выбрать наиболее подходящие вакансии, которые соответствуют вашим интересам и карьерным целям.

Таким образом, этап принятия решения охватывает несколько целей, среди которых можно выделить получение приглашения на собеседование и дальнейшее предложение о работе. Однако важно также учитывать возможность выбора из предложенных вакансий для достижения наилучшего результата в карьерном развитии.