Карьерный коучинг действительно является разновидностью карьерного консультирования, но имеет свою специфику. Давайте рассмотрим два варианта ответа, которые наиболее точно отражают особенности карьерного коучинга: 1. **Работа со взрослыми работающими специалистами**: Карьерный коучинг часто ориентирован на взрослых, которые уже находятся в профессиональной среде. Это могут быть специалисты, стремящиеся к карьерному росту, изменению направления или улучшению своих профессиональных навыков. Коучинг помогает им определить цели, разработать стратегии и поддерживает в процессе реализации этих целей. 2. **Наличие все более расширяющейся практики**: Карьерный коучинг становится все более популярным и востребованным. С развитием рынка труда и изменениями в экономике, многие специалисты ищут способы адаптации и развития своей карьеры. Коучинг предоставляет инструменты и поддержку, которые помогают в этом процессе, и его практика продолжает расширяться, охватывая различные профессиональные области и уровни. Эти два аспекта отражают специфику карьерного коучинга, отличающую его от более традиционных форм карьерного консультирования.