Похожие вопросы
2025-08-25 08:47:22
Когда цели декларируются, но никогда не достигаются – это … цели
- истинные
- сокращенные
- ложные
- полные
Другие предметы Колледж Цели индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж цели обучения планирование карьеры образовательные программы развитие навыков карьерные возможности студенческая жизнь наставничество в колледже Новый
2025-08-25 08:47:27
Когда цели декларируются, но никогда не достигаются, это можно охарактеризовать как ложные цели. Давайте разберем, почему именно так.
Вот несколько шагов, чтобы понять суть:
- Определение ложных целей: Ложные цели – это те, которые были заявлены, но не имеют реальной основы для достижения. Это могут быть цели, которые не были должным образом продуманы или не соответствуют реальным возможностям.
- Причины недостижимости: Часто такие цели ставятся без учета ресурсов, времени или навыков, необходимых для их достижения. Это может происходить из-за недостатка анализа или излишнего оптимизма.
- Последствия: Декларация таких целей может приводить к разочарованию, снижению мотивации и потере доверия к самому процессу планирования.
- Как избежать ложных целей: Важно ставить реалистичные и достижимые цели, основываясь на анализе своей ситуации, ресурсов и возможностей. Используйте метод SMART (конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные по времени цели).
Таким образом, ложные цели могут создать иллюзию прогресса, но в итоге они не приводят к реальным результатам. Важно всегда анализировать и корректировать свои цели, чтобы они были действительно достижимыми.
