2025-09-18 04:42:55
Комплекс мероприятий, направленных на сопоставление содержания, качества и объема фактического труда с планируемым результатом труда, который представлен в технологических картах, планах и программах работы компании, – это … труда
Другие предметы Колледж Оценка труда социально-психологические методы организационный психолог колледж психология труда методы работы психологические техники управление персоналом развитие команды оценка эффективности профессиональная подготовка
2025-09-18 04:43:04
Комплекс мероприятий, направленных на сопоставление содержания, качества и объема фактического труда с планируемым результатом труда, который представлен в технологических картах, планах и программах работы компании, называется контролем труда.
Контроль труда является важной частью управления организацией и включает в себя несколько ключевых шагов:
- Планирование: На этом этапе разрабатываются технологические карты, планы и программы работы, которые определяют ожидаемые результаты и стандарты.
- Исполнение: Работники выполняют свои задачи в соответствии с установленными планами и стандартами.
- Сравнение: После выполнения задач необходимо сопоставить фактические результаты с запланированными. Это включает в себя анализ качества, объема и содержания выполненной работы.
- Анализ отклонений: Если имеются расхождения между фактическими и планируемыми результатами, необходимо проанализировать причины этих отклонений.
- Корректирующие действия: На основе анализа отклонений разрабатываются меры по улучшению процессов, чтобы устранить выявленные недостатки и повысить эффективность труда.
Таким образом, контроль труда позволяет не только оценить результаты работы, но и внести необходимые изменения для достижения поставленных целей.